|
|
Akcja w skrócie
Akcja potrwa do końca 2005 roku
Zaproszono do niej wszystkie gminy i powiaty w Polsce - do akcji zgłosiło się 775 samorządów
Udział polega na zrealizowaniu minimum sześciu zadań obowiązkowych oraz zadań dodatkowych
Zadania odpowiadają sześciu zasadom dobrego rządzenia: przejrzystości, przeciwdziałania korupcji, partycypacji społecznej, przewidywalności, fachowości i rozliczalności (zgodnie z "Modelem Przejrzystej Gminy" opracowanym dla Fundacji im. Stefana Batorego przez Andrzeja Szeniawskiego przy współpracy Grażyny Prawelskiej-Skrzypek)
Akcję masową poprzedził projekt pilotażowy „Przejrzysta Gmina" z udziałem 15 gmin i powiatu, w którym testowano model i zadania
16 samorządów z pilotażów będzie - każdy w swoim województwie - pełnił rolę konsultanta dla innych uczestników
Na wykonanie zadań uczestnicy mają maksymalnie 12 miesięcy, minimum trzy trzeba zaliczyć do końca września 2005
Po zaliczeniu zadań przez organizatorów samorząd dostanie certyfikat uczestnictwa w akcji „Przejrzysta Polska" i znajdzie się na specjalnej „mapie przejrzystości" |
Zadania
Zadania zostały przyporządkowane do 6 zasad:
1. Zasady przejrzystości (8 zadań)
2. Zasady braku tolerancji dla korupcji (6 zadań)
3. Zasady partycypacji społecznej (6 zadań)
4. Zasady przewidywalności (3 zadania)
5. Zasady fachowości (5 zadań)
6. Zasady rozliczalności (4 zadania).Zadania zrealizowane:
|
|
1.3 Oznakowanie wewnętrzne Urzędu Gminy
Zarządzenie Nr 9/05/UG Wójta Gminy Końskowola z dnia
16.XI.2005 r.
w sprawie opracowania systemu oznakowania wewnętrznego w Urzędzie Gminy
Końskowola.
Zobacz elementy oznakowania
wewnętrznego
[fot. 1] [fot.
2] [fot.
3] [fot.
4] [fot. 5]
pobierz plik PDF |
|
1.6 Tablice informacyjne
Zarządzenie Nr 10/05/UG Wójta Gminy Końskowola z dnia 16.XI.2005 r.
w sprawie tablic informacji lokalnej w sołectwach Gminy Końskowola.
Tablice informacyjne zlokalizowane są w następujących miejscowościach...
Zobacz
[fot. 1]
pobierz plik PDF |
|
2.1)
Kodeks etyki pracowników samorządowych.
Dnia 10 sierpnia 2005 r.
Zarządzeniem Nr 5/UG/05 Wójta Gminy Końskowola, wprowadzony został
oficjalnie Kodeks Etyki Pracowników Samorządowych Urzędu Gminy.
pobierz plik PDF |
3.1) Wieloletni Plan Współpracy z Organizacjami Pozarządowymi.
pobierz plik PDF
Zarządzenie Nr 5/1/UG/05 Wójta Gminy Końskowola z dnia 11 sierpnia 2005 r.
w sprawie powołania koordynatora ds. współpracy z organizacjami pozarządowymi.
pobierz plik PDF
Zarządzenie Nr 5/2/UG/05 Wójta Gminy Końskowola z dnia 11 sierpnia 2005 r.
w sprawie powołania Zespołu Koordynacyjnego ds. współpracy z organizacjami pozarządowymi.
pobierz plik PDF
|
|
4.1) Broszura dotycząca Planu Rozwoju Lokalnego.
W ramach
realizacji zadania 4.1, na podstawie Uchwały Nr XXIII/130/04 Rady Gminy
Końskowola z dnia 8 listopada 2004 r. w sprawie przyjęcia Planu Rozwoju
Lokalnego Gminy Końskowola opracowano materiał przybliżający Plan Rozwoju
Lokalnego, w formie: 1. Broszury przeznaczonej dla mieszkańców Gminy.
2. Opublikowanie
informacji na temat Planu Rozwoju Lokalnego w prasie lokalnej ("Echo
Końskowoli").
pobierz plik PDF |
|
5.1)
Procedura naboru na wolne stanowiska urzędnicze.
Dnia 4 października 2005 r. Zarządzeniem Nr 7/UG/05 Wójta Gminy Końskowola
wprowadzone zostały procedury naboru na wolne stanowiska urzędnicze w tym na
kierownicze stanowiska w Urzędzie Gminy Końskowola.
pobierz plik PDF |
|
6.1)
Informator budżetowy Gminy Końskowola.
Zarządzenie Nr 12/UG/05 Wójta Gminy Końskowola z dnia 16.XII.2005 w sprawie
wprowadzenia procedury tworzenia corocznego informatora budżetowego Gminy
Końskowola.
pobierz pliki PDF
Zarządzenie
Nr12/UG/05
Informator budżetowy Gminy
Końskowola |
Aktualności
W związku z przystąpieniem przez Gminę Końskowola do programu Przejrzysta Polska, dnia 7 kwietnia br. na tablicach ogłoszeń
na terenie Gminy
zostało umieszczone pismo, w treści którego Wójt - w związku z wolą nawiązania ściślejszej współpracy z organizacjami
pozarządowymi (stowarzyszeniami, fundacjami, organizacjami kościelnymi i in.) działającymi na terenie Gminy Końskowola -
zwrócił się do przedstawicieli tych organizacji z prośbą o przekazanie danych do kontaktu (w szczególności dotyczących nazwy,
adresu, siedziby danej organizacji).
Dnia 12 kwietnia odbyło się w siedzibie Urzędu Gminy spotkanie, w którym uczestniczyli zaproszeni przedstawiciele:
Klubu Sportowego Powiślak, Końskowolskiego Towarzystwa Regionalnego, Towarzystwa Ochrony Dziedzictwa Kulturowego
Fara Końskowolska oraz pracownicy Urzędu.
Celem spotkania było przekazanie informacji o przystšpieniu przez Gminę do opracowywania Wieloletniego Programu Współpracy
z organizacjami pozarządowymi oraz dyskusja nad jego założeniami. Tematem rozmów było także zagadnienie zakresu oraz zasad
uczestnictwa organizacji pozarządowych w inicjatywach podejmowanych przez Gminę.
Dnia 10 sierpnia 2005 r.
Zarządzeniem Nr 5/UG/05 Wójta Gminy Końskowola, wprowadzony został
oficjalnie Kodeks Etyki Pracowników Samorządowych Urzędu Gminy.
Celem Kodeksu jest
sprecyzowanie wartości i standardów zachowania pracowników samorządowych
Urzędu Gminy Końskowola, związanych z pełnieniem przez nich obowiązków,
zebranie ich w postaci katalogu oraz poinformowanie obywateli o standardach
zachowania, jakich mają prawo oczekiwać od pracowników samorządowych.
do góry
|
Akcja w skrócie